{"id":12993,"date":"2011-05-31T05:04:45","date_gmt":"2011-05-31T04:04:45","guid":{"rendered":"http:\/\/redatea.net\/index.php\/la-economia-de-la-discriminacion-7\/"},"modified":"2011-05-31T05:04:45","modified_gmt":"2011-05-31T04:04:45","slug":"la-economia-de-la-discriminacion-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redatea.net\/index.php\/la-economia-de-la-discriminacion-7\/","title":{"rendered":"La econom\u00c3\u00ada de la discriminaci\u00c3\u00b3n 7"},"content":{"rendered":"
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Inversi\u00c3\u00b3n en capital humano debida a circunstancias espec\u00c3\u00adficas de cada sexo.<\/b><\/span><\/div>\n
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(V\u00c3\u00a9anse las anteriores entradas de la serie aqu\u00c3\u00ad: 1<\/a>, 2<\/a>, 3<\/a>, 4<\/a>, 5<\/a>, 6<\/a>)<\/span><\/div>\n
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Gary Becker<\/a> sent\u00c3\u00b3 las bases de lo que se conoce como la “nueva econom\u00c3\u00ada del hogar”, en la que extiende el an\u00c3\u00a1lisis econ\u00c3\u00b3mico a cuestiones como la asignaci\u00c3\u00b3n de tiempo entre trabajo dom\u00c3\u00a9stico, el mercado de trabajo y el ocio y las decisiones sobre matrimonio, divorcio y n\u00c3\u00bamero de hijos.<\/span><\/div>\n
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<\/span>Concretamente, Becker supone que las unidades familiares derivan utilidad de bienes que se producen dentro del hogar con inputs obtenidos en el mercado y con tiempo fuera del mercado de trabajo. En este modelo las funciones de producci\u00c3\u00b3n de los bienes deben ser a\u00c3\u00b1adidas a las restricciones del problema de maximizaci\u00c3\u00b3n. As\u00c3\u00ad, los hijos pueden verse como un “bien” intensivo en tiempo. Tradicionalmente ha sido la madre quien ha dedicado m\u00c3\u00a1s tiempo a los hijos, de manera que la probabilidad de que una mujer participe en el mercado de trabajo estar\u00c3\u00a1 inversamente relacionada con el n\u00c3\u00bamero de hijos (menores) que tenga. A pesar de que es posible sustituir el tiempo dedicado por la madre dentro del hogar por bienes y servicios en el mercado (guarder\u00c3\u00adas, canguros, …), estas alternativas son costosas y limitadas (en t\u00c3\u00a9rminos de horario, garant\u00c3\u00ada de calidad, …).<\/div>\n
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Si, por las razones que sean (biol\u00c3\u00b3gicas o relativas a la tradici\u00c3\u00b3n), se puede suponer que las mujeres tienen una ventaja comparativa en la producci\u00c3\u00b3n de bienes dentro del hogar usando tiempo fuera del mercado de trabajo, el resultado ser\u00c3\u00a1 que las mujeres pondr\u00c3\u00a1n mayor \u00c3\u00a9nfasis que los hombres en las tareas dom\u00c3\u00a9sticas a lo largo de su ciclo vital. Anticipando una menor duraci\u00c3\u00b3n de su vida activa en el mercado de trabajo (o con m\u00c3\u00a1s interrupciones), las mujeres tender\u00c3\u00a1n a tener menos incentivos para invertir en educaci\u00c3\u00b3n orientada el mercado de trabajo y en preparaci\u00c3\u00b3n espec\u00c3\u00adfica dentro de cada empresa. El resultado ser\u00c3\u00a1n salarios menores con respecto a los de los hombres.<\/div>\n
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M\u00c3\u00a1s recientemente, Becker ha argumentado que, incluso si hombres y mujeres dedican la misma cantidad de tiempo en el mercado de trabajo, las responsabilidades del cuidado del hogar de las mujeres pueden todav\u00c3\u00ada afectar sus salarios y tipo de ocupaciones. La raz\u00c3\u00b3n es que las tareas dom\u00c3\u00a9sticas y el cuidado de los hijos (aqu\u00c3\u00a9llas donde las mujeres presentan actualmente ventajas comparativas) son m\u00c3\u00a1s intensivas en esfuerzo que el ocio u otras ocupaciones del hogar en las que el hombre pueda tener ventaja comparativa. Habiendo dedicado m\u00c3\u00a1s esfuerzo en el hogar que los hombres casados, las mujeres casadas dedicar\u00c3\u00a1n menos esfuerzo que ellos en el mercado de trabajo. De nuevo, el resultado ser\u00c3\u00a1n menores salarios por hora trabajada y, en la medida que a las mujeres les ser\u00c3\u00a1 m\u00c3\u00a1s costoso realizar trabajos que demanden altos niveles de esfuerzo, diferencias apreciables en las ocupaciones entre los sexos.<\/div>\n
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El an\u00c3\u00a1lisis en t\u00c3\u00a9rminos de inversi\u00c3\u00b3n en capital humano proporciona una explicaci\u00c3\u00b3n consistente sobre la diferencia en salarios y ocupaciones entre hombres y mujeres, basada en la divisi\u00c3\u00b3n tradicional del papel de ambos sexos en las tareas dentro de la unidad familiar. Una implicaci\u00c3\u00b3n de este an\u00c3\u00a1lisis es la desventaja que supone para las mujeres su especializaci\u00c3\u00b3n en las tareas dom\u00c3\u00a9sticas de cara a seguir una carrera profesional. Incluso si el aprovechamiento de las ventajas comparativas es, en muchos aspectos, eficiente, puede no deparar tantas ventajas a las mujeres como a los hombres.<\/div>\n
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